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  1. [2019-08-19]

    培訓師認為這些性格是導致失敗的主要原因

    只要有吃有穿,腹飽體暖,就感到滿足。這種人對生活沒有一點欲求,怎么會創(chuàng)造富有與成功呢???

  2. [2019-08-19]

    在安全的保護下,素質(zhì)拓展才會更精彩

    安全就是生命,素質(zhì)拓展的安全保護不僅是完善的體系,嚴密的制度,更體現(xiàn)在拓展的日常工作和生活習慣中。

  3. [2019-08-12]

    拓展培訓和內(nèi)訓相結合能彌補企業(yè)內(nèi)訓的不足

    內(nèi)訓是培訓公司根據(jù)企業(yè)培訓的需要為企業(yè)量身定制的企業(yè)課程,在培訓時間和培訓地點方面具有充分的靈活性。

  4. [2019-08-12]

    拓展培訓是一個好的自己與自己的較量

    在參加拓展訓練之前,我經(jīng)常聽到我周圍的人說拓展訓練就像娛樂活動,也就是一起玩游戲。只有參加后,我才發(fā)現(xiàn)情況并非如此。

  5. [2019-08-05]

    企業(yè)培訓發(fā)展的趨勢越來越朝著以能力為核心的員工發(fā)展系統(tǒng)發(fā)展

    未來真正能解決問題的還是靠企業(yè)自己的人。這是培訓經(jīng)理必須思考的問題,制定培訓計劃有四個要素:培訓需求、培訓課程、選擇有效的培訓資源、獲得公司管理層的絕對支持。

  6. [2019-08-05]

    在戶外進行的以團隊熔煉為核心的培訓課程分析

    拓展訓練的本質(zhì)可以用八個字概括——“挑戰(zhàn)自我,熔煉團隊”,看上去是兩個目標,個人和團隊,但實 際是手心手背的關系,因為所有的拓展訓練對個人而言都是挑戰(zhàn),并在個人成長的基礎上進行團隊融合。

  7. [2019-07-29]

    一個完美的團隊都以團結為核心思想

    拓展培訓是為了鍛煉團隊意識,加強溝通能力,宏揚積極向上的精神所產(chǎn)生的一種新型的體驗式培訓方式。

  8. [2019-07-29]

    拓展培訓對公司的員工有何好處呢?

    提高企業(yè)的經(jīng)營管理水平以及員工素質(zhì),從而提高企業(yè)的競爭力。企業(yè)內(nèi)訓在為企業(yè)帶來系統(tǒng)的現(xiàn)代管理知識與技能的同時,還能為企業(yè)以下突出的附加價值

  9. [2019-07-22]

    拓展訓練是以協(xié)作意識、進取體能的激發(fā)和升華為目標

    認識自己,現(xiàn)在這個社會帶給我們太多的固化劑,每一個團隊都想突破或者是提升到另外一個層面去看自己,解放固化思維。

  10. [2019-07-22]

    拓展的魅力就是每一次的挑戰(zhàn)都能讓我們堅持到底

    贏在團隊,輸給個人!往往長時間面對同一個環(huán)境人的思維就會慢慢固化,怎么打破?重慶拓展訓練就是打破固化思維的快捷辦法,新穎的活動項目,精彩的活動分享,打破常規(guī)看問題的方式,釋放自己。

  11. [2019-07-15]

    重慶拓展談企業(yè)文化建設應遵循的幾個原則

    眾多的企業(yè)家開始重視企業(yè)文化建設,各地區(qū)、各行業(yè)、不同所有制、不同規(guī)模的企業(yè)都在著手加強企業(yè)文化建設,制訂企業(yè)文化戰(zhàn)略,實施企業(yè)文化工程,表現(xiàn)出前所未有的推行力度和廣度。

  12. [2019-07-15]

    拓展只是一種訓練,是體驗下的感悟

    在繁忙工作的間隙,能夠有時間去休息一下,去參加一下鍛煉,對自己的身心都有巨大的利處。就在前幾天我們就有這么一次機會,去參加了重慶拓展訓練。

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