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　　·常規(guī)的管理、技能培訓(xùn)能否全面解決激勵與控制、決策與謀略、協(xié)調(diào)與溝通這些企業(yè)運作的關(guān)鍵問題?

　　·積極進取的人生態(tài)度和互助合作的團隊精神，令行禁止的軍事化執(zhí)行力是現(xiàn)代人和現(xiàn)代企業(yè)致取勝利的動力。這種動力的源泉都可以在軍事拓展訓(xùn)練里面得到答案。

　　經(jīng)營一個公司，與一場戰(zhàn)斗一樣，市場重慶拓展培訓(xùn)和競爭在一刻不停地變化，要在如此激烈的市場環(huán)境下取得突破性的連續(xù)不斷的發(fā)展，關(guān)鍵是對人才的培養(yǎng)與任用。

　　將企業(yè)的員工培養(yǎng)成奮勇拼搏的戰(zhàn)士、商戰(zhàn)中的勇士，才是企業(yè)在市場競爭中永立戰(zhàn)略高地的金質(zhì)籌碼!

　　我們在充分理解軍人精神、西點精神：責(zé)任、誠信、意志力、自信的基礎(chǔ)上，摸索并發(fā)掘出一套區(qū)別于傳統(tǒng)拓展及室內(nèi)課程的非普通軍事化訓(xùn)練的企業(yè)培訓(xùn)模式“獵人軍事化”。

　　培養(yǎng)團隊成員塑造自身的行動準(zhǔn)則，堅忍不拔的精神、自我控制能力、堅決勇敢機智靈敏的性格;最終目的就是為企業(yè)打造企業(yè)軍團!

　　軍事化拓展形式上是在拓展訓(xùn)練的基礎(chǔ)上融合軍事項目，實質(zhì)上是將軍事理念與拓展技術(shù)，軍事思想與企業(yè)經(jīng)營管理相結(jié)合的一種獨特的體驗式培訓(xùn)模式。旨在通過體驗，分享，提升的經(jīng)驗?zāi)Ｊ?，培養(yǎng)和塑造企業(yè)人堅強的意志和完善的人格，打造忠誠，敬業(yè)，高效，精銳的企業(yè)團隊，全面提升企業(yè)的執(zhí)行力，凝聚力和創(chuàng)造力。軍事拓展訓(xùn)練是一種挑戰(zhàn)，不僅是體能，更是意識;挑戰(zhàn)的不僅是個人，更是團隊。當(dāng)今市場環(huán)境下，團隊的綜合戰(zhàn)斗力決定了一個企業(yè)生存的能力。

　　時下企業(yè)團隊效率的提升靠的不再是技能，如何提升團隊的素質(zhì)從而提升業(yè)績已成為企業(yè)經(jīng)營者的當(dāng)務(wù)之急。有研究表明：許多從事相同工作的人，即便他們擁有相同的教育背景和從業(yè)經(jīng)驗，在工作效率方面也會存在巨大差異，有時這種差異可高達20倍!差異的答案就在于素質(zhì)，就是指那些能夠直接影響工作結(jié)果的特質(zhì)，素質(zhì)的差異直接導(dǎo)致了績效的差異。而個人素質(zhì)的差異同時也導(dǎo)致了企業(yè)團隊的績效成果!團隊訓(xùn)練營正是針對企業(yè)中如何提升人的素質(zhì)而打造高效團隊的有力工具!

　　軍事拓展他融入了軍隊的文化，更好的把軍隊文化融入到拓展項目中，在濃郁的軍事背景和氛圍中，學(xué)員的心態(tài)是積極端正的，很大程度上避免了學(xué)員把拓展作為一種游戲、一種娛樂和放松來對待，在這一點上，普通的拓展培訓(xùn)公司是無法達到的，訓(xùn)練的效果要好的多。從而達到磨練意志、完善人格、挑戰(zhàn)自我、熔煉團隊的目的，使員工更好的了解企業(yè)文化重慶拓展培訓(xùn)，建立員工的歸屬感，建立良好的同事關(guān)系，培養(yǎng)團隊的合作精神 ，培養(yǎng)積極進取的心態(tài)，為企業(yè)、團隊融入更好的軍人精神，以促進企業(yè)發(fā)展、員工進步的目的!