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拓展培訓可以有效拓展企業(yè)人員的潛能
來源:dehongfdc.com 發(fā)布時間:2024年01月18日
 通過培訓課程,拓展培訓可以有效拓展企業(yè)人員的潛能,提高和強化個人心理素質,幫助企業(yè)人員建立高尚尊嚴的人格;同時,團隊成員可以更深刻地體驗個人與企業(yè)、下級與上級、員工之間的關系,激發(fā)團隊更高的工作熱情和創(chuàng)新動力,使團隊更有凝聚力。
  當今社會不僅需要儲備技能和知識的人才,更需要具有良好心理素質的人才。公司HR或培訓經理都知道,除了良好的基礎知識外,還必須具備綜合素質,包括心理素質。員工培訓的心理素質培訓也非常重要。鑒于員工心理素質的提高,拓展培訓顯然是一個不錯的選擇!
  拓展訓練中的很多游戲項目都是關于心理提升的,比如面對壓力時如何表現(xiàn)出勇氣,這是戶外高空項目給學生的心理啟示;在信任的背部,如何相信隊友能躺下來抓住自己,顯然需要學生先信任自己;因為害怕高空,不敢嘗試高空,如何做好,這將是如何面對自己的弱點取勝的啟示。這樣的項目和考驗有很多心理素質。因此,學生有理由相信,參加這樣的戶外體驗式培訓后,提高自己的心理素質是有效的。
  拓展培訓不僅僅是讓員工參與,更是把培訓內容放在腦子里。相反,要提高學生的學習態(tài)度,從精神上感染學生,或者學生樂于接受?!耙粋€好的培訓方法應該是企業(yè)根據(jù)不同的培訓水平給予不同的培訓。
  對于普通技術人員、文員等員工來說,培訓更多的是對員工的業(yè)務培訓。通過加強在職員工培訓,企業(yè)用現(xiàn)有的先進理念和理念感染和影響員工,將員工培養(yǎng)成具有“自我思考和創(chuàng)新意識的人”,這些都是企業(yè)屹立不倒的法寶。
  通過拓展培訓課程,可以有效拓展企業(yè)人員的潛能,提高和強化個人心理素質,幫助企業(yè)人員建立高尚尊嚴的人格;同時,團隊成員可以更深刻地體驗個人與企業(yè)、下級與上級、員工之間的關系,激發(fā)團隊更高的工作熱情和創(chuàng)新動力,使團隊更有凝聚力。
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