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企業(yè)拓展訓(xùn)練以培養(yǎng)戰(zhàn)無(wú)不勝的精英團(tuán)隊(duì)為宗旨
來(lái)源:重慶拓展 發(fā)布時(shí)間:2021年07月08日
    企業(yè)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)如果做得好,那么全體成員的向心力、凝聚力就大,這樣是能夠促進(jìn)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的,反之,團(tuán)隊(duì)建設(shè)不好的話,員工責(zé)任心不強(qiáng),工作效率和工作質(zhì)量也會(huì)大受影響。所以,企業(yè)打造一個(gè)高質(zhì)量的團(tuán)隊(duì)是非常有必要的,但是企業(yè)要如何進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)呢?
    進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)不是三兩天就能夠完成的,這是一個(gè)循序漸進(jìn)的過(guò)程。想要加快團(tuán)隊(duì)建設(shè)的完成,那么不妨策劃一些團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)活動(dòng),比如戶外拓展培訓(xùn)就是非常好的一種方式。但是有些人覺(jué)得戶外拓展培訓(xùn)花費(fèi)的經(jīng)費(fèi)比較大,還不如在室內(nèi)進(jìn)行理論培訓(xùn)。如果是這么想的話,那就大錯(cuò)特錯(cuò)了。
    理論培訓(xùn)枯燥無(wú)味,培訓(xùn)效果也達(dá)不到預(yù)期。甚至經(jīng)常搞理論授課培訓(xùn),還會(huì)導(dǎo)致員工反感。所以一定不能為了省錢(qián),而用理論培訓(xùn)來(lái)取代室內(nèi)拓展培訓(xùn)。
    室內(nèi)拓展培訓(xùn)在室內(nèi)進(jìn)行,一般都選擇場(chǎng)地大的地方,這樣員工能夠享受到游玩的樂(lè)趣,同時(shí)也能夠在輕松愉悅的環(huán)境下完成培訓(xùn)項(xiàng)目,培訓(xùn)效果也是顯而易見(jiàn)的。現(xiàn)在越來(lái)越多的企業(yè)認(rèn)識(shí)到拓展培訓(xùn)的重要性了,也紛紛開(kāi)展拓展培訓(xùn)。如果想要進(jìn)行深圳團(tuán)隊(duì)建設(shè)的話,嘗試這種方法是一個(gè)明智的選擇。
    拓展野外生存意義和目的:
    1、企業(yè)拓展訓(xùn)練以培養(yǎng)戰(zhàn)無(wú)不勝的精英團(tuán)隊(duì)為宗旨,以心理壓力較大,而危險(xiǎn)較小為原則。利用大自然的懸崖峭壁森林大海等天然條件,透過(guò)精心設(shè)計(jì)充滿高度冒險(xiǎn)與心靈挑戰(zhàn)的活動(dòng)體驗(yàn),讓員工真實(shí)地面對(duì)心靈的脆弱和團(tuán)隊(duì)問(wèn)題,可使團(tuán)隊(duì)成員間的親密與合作達(dá)到好的程度。并延伸至企業(yè)實(shí)際工作當(dāng)中,從而激發(fā)無(wú)限潛能,鑄造精英團(tuán)隊(duì)。
    2、戶外團(tuán)隊(duì)拓展高度互動(dòng)、實(shí)用新穎,場(chǎng)景寓意深刻,發(fā)人深省。使受訓(xùn)學(xué)員念念不忘,是世界上培養(yǎng)個(gè)人潛能與團(tuán)隊(duì)精神具創(chuàng)意的方式.
    3、針對(duì)企業(yè)效益低下、人才流失、跳槽等讓企業(yè)頭疼不己的問(wèn)題,在通過(guò)參加企業(yè)團(tuán)隊(duì)?wèi)敉馔卣褂?xùn)練,人才流失率明顯下降,團(tuán)隊(duì)合作精神和企業(yè)凝聚力大大加強(qiáng)。
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